南京家政服务电话

家政服务意见出台，没想到做家政是要这么高要求的：1、家政要从学校抓起：家政作为一项社会比不可少的工作项目，光凭公司本身来规范还不够。《意见》要求高校开设家政专业，原则上每个省份至少有一所本科高校和若干职业院校（含技工院校）开设家政服务相关专业。别看家政目前都是阿姨在做，但从职业化的角度来说，拥有专业素养、学历背景的"大学生阿姨"，反而是提高家政从业人员专业水平的高效办法。2、培训500万人次从业人员：目前行业内，仍有一部分从业人员，其实还没有得到有效的培训。对于企业来说，大规模、频繁的培训，必然是一项高额的费用。而通过部门组织，统一规范化的培训，实际上是造福双方的事情。将很大程度上提高从业人员的职业门槛。请家政应注意哪些事项：服务人员是否有健康证、工作证等。南京家政服务电话

从雇主的角度来说，年轻化的服务师团队有着众多优点：学习能力强：随着年龄的增长，我们的大脑会逐渐老去，大脑中一些和记忆力有关的物质也会随之发生相应的变化，正是这些变化使人的记忆力逐渐下降，而现代的保洁服务，需要根据客户地板的不同、家具的不同选择不同的清洁方式，还有如何处理厨房的油污、卫生间的水渍等等，这么多复杂的服务项目，没有一个很强的大脑是不行的。采用年轻化的服务师团队，恰恰可以解决这一问题。通常情况下，年轻人的大脑学习能力要比中年人强很多，在相同时间下，年轻化的服务师团队可以更多的掌握专业技能。宿州定点家政公司家政服务的意义：可为社会提供普遍的就业途径。

数字化是家政行业必然趋势：数字化，是这个时代较大的基础设施。聚焦于一个行业，都有内外两方面的趋势性。从外部来看，数字化技术、移动终端设备等条件成熟，市场接受度高。家政行业成为无数个亟需完成数字化重塑的行业之一。本质而言，互联网家政是供需双方连接的新渠道，渠道本身的优化空间巨大，而在连接过程中更有大量的新价值点。内部而言，数字化能给传统家政行业带来哪些好处？效率、安全、透明。其实数字化家政并不是一个新的风口，到家类服务在过去几年一直有人在做，只是现在的互联网家政在数字化深度、技术渗透率、服务顺畅度、价值点发掘等方面出现了真正意义上的进化。

目前家政行业初具规模，服务体系逐渐形成:由于经济社会发展和人们更高生活质量的要求，近几年来，我国部分城市家政行业蓬勃发展，家政企业数量逐年增多，发展速度不断加快。具体在业态上表现为清洁公司、搬家公司、养老公寓、婴幼儿早教中心、儿童托管中心、产后恢复会所、养生公司等。调研发现，目前我国家政服务业正逐渐被市民接受，客户群逐渐增多，行业初具规模，服务机制也日趋完善家政企业在服务体系上形成了查体上岗、培训上岗、合同上岗的工作流程;在管理上逐渐走向制度化、规范化，形成了"招工-培训-考核-定级-售后服务-业务考核"的完整服务流程。为满足客户的不同消费需求，家政服务的形式也正走向多样化，有全日制服务、白班8小时制服务、钟点工服务、一次性的服务等等。家政阿姨初到雇主家的注意事项：贵重物品及钱财不要乱动。

从雇主的角度来说，年轻化的服务师团队有着众多优点：精神面貌更佳、更有活力：相比较餐饮、销售等服务行业来说，家政行业是在客户的家里进行服务，服务空间更小，与客户的接触更密切，说白了是在客户的“主场”进行战斗，服务师的一举一动更是替代着公司，甚至是替代着家政行业，所以，把一个服务师的精神面貌彻底的表现给客户看，是公司更是家政行业发展的关键。与中年服务师相比，年轻化的服务师团队更能胜任这一工作。90后00后的员工，正是青春靓丽有干劲的时候，客户开门看到他们年轻面孔的时候，加上我们一声亲切的问候，一定能够打开客户的心扉，如果客户家里人员比较固定，平时没有什么客人的话，那年轻的充满活力的身影，定能给他的家里带来一些新鲜感。上户前准备：在上户前处理好私事，以免影响在户上的工作和心情。南京家政服务电话

家政服务的意义：家庭影响着人的一生，家庭生活是否美满幸。南京家政服务电话

家政行业的现状，既是限制，更是机遇：加大家政服务人员素质培养，提升服务水平：加强对家政服务人员培训是推动家政服务走向技能化和标准化的重要途径，也是家政服务业发展的必然选择。目前家政服务人员技能缺乏，素质不高导致工资水平偏低，进而影响工作积极性。家政服务人员在上岗前，要加强管理，狠抓家政培训，通过培训帮助他们掌握从事家政服务必备技能，同时帮助他们端正心态，树立良好的职业道德。家政服务业的发展必须从“小作坊”式的服务中介机构发展为规模化、品牌化的家政服务业大企业。当前，部分企业已经完成了创业初期的发展，开始进入“跑马圈地”的规模化发展阶段，这部分企业的未来发展方向是跨区域经营、很全服务、连锁式发展。南京家政服务电话